Consideriamo il rispetto, la cura e la difesa del nostro pianeta come un principio fondamentale della nostra azienda. La natura che ci circonda è un patrimonio di inestimabile valore, da preservare e valorizzare. Da sempre siamo attenti alla salvaguardia dell’ambiente: ci siamo impegnati ad averne cura attraverso i nostri processi produttivi, abbiamo scelto di contenere i consumi e realizzare tessuti con filati
provenienti da filiere certificate che abbiano un basso impatto sull’ambiente e garantire il rispetto dei
diritti sociali ed economici dei lavoratori coinvolti nella catena di produzione. Tutto questo per noi è sostenibilità.
Persone, impianti, materiali.
I valori
L’impegno per uno sviluppo sostenibile è fra gli obiettivi principali dell’azienda, in totale sinergia con l’orientamento della filiera produttiva del distretto tessile comasco e non solo, al fine di innescare e mantenere un percorso virtuoso finalizzato alla conservazione delle risorse per le generazioni future.
L’azienda, che occupa circa il 70% di personale femminile, garantisce l’inclusività valorizzando le competenze di ogni dipendente nel rispetto di ogni singola individualità.
Riduzione emissioni CO2.
L’attenzione costante agli investimenti in tecnologie produttive a basso impatto energetico – al fine di ridurre le emissioni di CO2 in atmosfera – si declina nell’utilizzo di telai di nuova generazione con certificazione Green Label ACIMIT e di motori ad alta performance, nell’ottimizzazione del sistema di illuminazione, riscaldamento e condizionatura oltre che nel funzionamento dell’impianto fotovoltaico che garantisce una produzione corrispondente al 35% del fabbisogno del sito produttivo, con un sensibile risparmio dei consumi energetici.
Gestione rifiuti
I rifiuti vengono separati all’origine e smaltiti secondo le normative vigenti con un apposito sistema di stoccaggio attraverso una azienda specializzata certificata che ne garantisce il riciclo e il recupero laddove possibile.
Politiche sociali
L’azienda si impegna al rispetto delle principali convenzioni dell’International Labour Organization (ILO), della legislazione nazionale e delle condizioni previste dalla contrattazione nazionale in materia di:
- Libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva
- Lavoro infantile
- Lavoro minorile
- Salute e Sicurezza
- Prevenzione di ogni fenomeno di discriminazione e abuso
- Rispetto della contrattazione collettiva di riferimento
Lo sviluppo sostenibile
F.lli Vitali si impegna e contribuisce agli obiettivi delle Nazioni Unite in modo particolare agli SDGs 3 – 5 – 7 – 8 – 9 – 12 – 13 – 15 – 17.